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徐州乐园人才招聘
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  • 成本核算部
  • 收入往来会计
  • 1
  • 不限
  • 35周岁以下
  • 2019-12-31
  • 详细

岗位职责

1、完成收入、在途货币资金等记账凭证编制;

2、负责现金、银行卡、支付宝等收款方式的核对;

3、电商及旅行社佣金核对,往来对账;

4、联营商对账,负责往来款(即应收款、应付款、预收款、预付款)的管理,账龄分析表的编制等工作。

任职资格

1、本科及以上学历,年龄40周岁以下,财务专业或会计专业,有中级职称优先;

2、工作认真细心,专业知识扎实;

3、有一定的独立处理问题的能力,抗压能力强;

4、3年以上往来会计工作经验,1年以上成本会计工作经验;

5、能熟练操作财务软件及EXCEL应用。

  • 成本核算部
  • 费用会计
  • 1
  • 不限
  • 35周岁以下
  • 2019-12-31
  • 详细

岗位职责

1、固定资产、工资、成本费用、银行借款、内部往来核算、月末计提摊销等工作;

2、每月统计局报表、旅游局报表的报送;

3、核对银行帐,编制银行余额调节表,预算分析表的编制。

任职资格

1、本科以上学历,年龄40周岁以下,财务管理或金融管理相关专业;

2、一年以会计相关工作经验;

3、熟悉成本核算相关方法。

  • 人事部
  • 人事专员
  • 2
  • 不限
  • 35周岁以下
  • 2019-12-31
  • 详细

岗位职责

1、人力资源部工作跟进

2、检查企业考勤统计表,统计员工的工资薪酬数据,并检查保证符合企业的薪酬福利制度;

3、编制企业月度工资报表,按照企业规定发放员工工资;

4、对薪酬数据进行统计和分析,进行市场薪酬调研,完成人力成本预算;负责按照企业薪酬福利规定为员工缴纳社会福利。

5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;根据现有编制及公司战略发展需求,协调、统计各部门的招聘需求。

任职资格

1、35周岁以下,本科以上学历,人力资源管理专业;

2、三年以上相关工作经验,有KPI考核推行和操作经验优先;

3、对数字敏感,有较强的数字分析能力及逻辑思维;

4、专注细致,原则性强,善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力,良好的团队合作意识。

  • 综合部
  • 党建工会专员
  • 1
  • 不限
  • 35周岁以下
  • 2019-12-31
  • 详细

岗位职责

1、负责组织落实单位党、工、团及宣传具体工作;

2、负责各项党建活动、企业文化活动、工会活动的策划和执行;

3、组织党支部、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动,党费收缴管理等日常党务工作;

4、公司各项管理制度的监督实行,优化公司各项管理制度;

5、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行,宿舍紧急状况的应急处理及上报。;

6、员工宿舍稽核(员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等);

7、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排。

任职资格

1、大专及以上学历,中共党员,政治、马列主义、汉语言文学、法律、文秘、新闻类等相关专业;

2、具备较强的政治素质,对党内政策方针、要求有深刻理解,熟悉党建工作,能独立开展党建、企业文化宣传工作;

3、熟练掌握公文写作技能,熟悉国家党纪、党务、纪检监察相关法律法规;

4、擅长公文写作和企业文化活动策划,熟练运用办公软件;

5、有员工宿舍管理工作经验;

6、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、团队精神和敬业精神。

  • 综合部
  • IT工程师
  • 1
  • 不限
  • 35周岁以下
  • 2019-12-31
  • 详细

岗位职责

1、为网络安全运行的归口部门,参与制定并规划公司智能化景区建设,负责计算机网络系统的日常维护和管理。负责系统软硬件的调研、安装、升级、维护等工作;

2、负责计算机网络、企业通讯线路、服务器安全运行和数据备份;

3、Internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;

4、各种软件的用户密码及权限管理;

5、协助各部门进行数据备份和数据归档,负责办公设备的安装、维护等工作。

任职资格

1、本科及以上学历,计算机专业;

2、具备较强的专业基础,有较全面的计算机软件、硬件、网络/编程方面知识;

3、较强的逻辑分析和独立解决问题的能力,良好的学习能力,有团队配合意识;

4、助理工程师以上职称。

  • 综合部
  • 档案管理
  • 1
  • 不限
  • 35周岁以下
  • 2019-12-31
  • 详细

岗位职责

1、负责对公司档案资料的收集、分类、整理、建档;

2、负责对公司档案资料的保管、修补、合订装帧和销毁处理;

3、负责库房档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握库房档案全宗、案卷数量及档案的保管期限;

4、检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报采取措施。做到以防为主,防治结合,保证档案的完整与安全;

5、负责档案、资料借调工作。严守公司机密,严格执行借阅、查阅登记制度。

任职资格

1、行政管理、档案管理等相关专业本科及以上学历;

2、参加过相关档案培训、拥有档案员证优先

3、两年以上大型企业相关档案管理工作经验,熟悉档案管理、归类、存档与登记,熟悉文件流转、公章登记、公司资质证照管理等相关工作;

4、熟练掌握OFFICE办公软件;

5、办事踏实、耐心、仔细,责任心强,有较强的服务意识;

6、有高效的执行能力和结果跟踪能力。

  • 综合部
  • 行政公文
  • 1
  • 不限
  • 35周岁以下
  • 2019-12-31
  • 详细

岗位职责

1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作;

2、完成企业年度总结及各项荣誉申报工作;

3、做好日常行政接待工作,完成公司会议的书面记录、整理;

4、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。

任职资格

1、要求本科以上学历,中共党员,中文类、汉语言文学、文秘专业;

2、公司内部会议纪要及办公室的公文上传下达工作;

3、能熟练掌握OFFICE办公软件;

4、文笔好,思路清晰,能编写标准格式公文;

5、完成公司安排的其他工作。

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